1月16日，集团公司召开2023年工作会议暨第一届职工代表大会第十次会议。集团公司党委书记、董事长卢进在讲话中指出，发展是第一要务，高质量发展才是硬道理。大家要团结一心、勇毅前行，在高质量发展的康庄大道上闯出新天地、干出新精彩！
集团公司各级权属企业和总部各部门迅速掀起学习集团2023年工作会精神热潮。广大干部职工深受鼓舞、倍感振奋，纷纷表示，将牢记“国之大者”，勇担责之重者，围绕工作会提出的“六个坚持”“六个聚焦”目标任务，同心同德、奋勇前进，脚踏实地、埋头苦干，在新征程上全面推进中国式现代化的中国黄金新实践，为推动集团公司实现更高质量发展、建设具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团作出新的更大贡献！
凝心聚力抓落实担当作为谱新篇
内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司
2023年1月16日，集团公司2023年工作会议暨一届十次职代会胜利召开，卢进董事长的讲话谋新篇、布新局，为鑫达公司进一步推进高质量发展指明了方向。新思想引领新征程，新思路擘画新蓝图，我们一定深刻领会并深入宣传贯彻会议精神，聚焦“一增一稳四提升”目标，凝心聚力、狠抓落实，奋力谱写鑫达公司高质量发展新篇章。
一是着力提升党建质量，始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，以高质量党建引领保障高质量发展。二是着力提升安全质量，坚持“人民至上、生命至上”，牢固树立“零事故”、“零工亡”理念，切实筑牢安全生产坚固防线。三是着力提升环保质量，加强污染源环境监测工作，推进绿色矿山建设，实现生态环保和经营发展的良性互动。四是着力提升资源质量，全力以赴推进100号脉资源整合，提高资源保障能力。五是着力提升创新质量，积极推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”取得新成效。六是着力提升管理质量，深化全过程成本管控，坚持过紧日子，大力推进增收创效节支。
新征程上，鑫达公司将以党的二十大精神为指引，坚决贯彻落实集团公司工作部署，踔厉奋发、勇毅前行，努力推动高质量发展，以实际行动为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团贡献力量。
全力以赴扎实推进高质量发展新格局
内蒙古金陶股份有限公司
集团公司2023年工作会在宣传贯彻党的二十大精神开局之年召开意义重大。2022年，金陶公司克服疫情反复、竖井整改等不利因素影响，生产经营工作稳步推进，多金属回收项目取得一定进展，采矿工艺持续更新优化，井下通风系全面优化升级，降本增效工作成效显著，科技创新再上新台阶。
2023年，我们将以“六个坚持”“六个聚焦”为指导，坚决做到“五个巩固提升”，一是巩固提升生产经营质量，持续开展提升系统优化工作，合理开展技术改造，提高劳动生产率。二是巩固提升全面深化改革质量，持续抓好三项制度改革，完善公司治理体系和机构职责改革，深入开展“开源节流、降本增效”工作。三是巩固提升科技创新质量，推动重点技术工艺、小改小革的创新和进步，解决好“卡脖子”问题核心技术公关工作。四是巩固提升安全环保质量，时刻守住把牢安全生产底线和生态环保红线，执行全方位、全流程排查安全风险长效机制，树牢绿色发展理念。五是巩固提升党建工作质量，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用；坚持党管干部，真正建立“人员能进能出、干部能上能下、收入能增能减”的长效机制；坚持固本强基，打牢基础、补齐短板；坚持从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制体制建设。金陶公司全体职工将全力以赴、奋勇拼搏，为集团公司高质量发展贡献一份力量。
质量更高、效益更好、结构更优、形象更佳
西藏华泰龙矿业开发有限公司
1月16日，中国黄金集团有限公司召开2023年工作会议暨第一届职工代表大会第十次会议。卢进董事长的讲话和刘冰总经理的工作报告在雪域高原引发了热烈反响，广大干部职工纷纷表示，将团结一心、勇毅前行，坚决把住“稳”的要求、找准“进”的方向、盯住“高”的目标、谱写“新”的篇章，在集团公司高质量发展的康庄大道上闯出新天地、干出新精彩！
2022年，华泰龙公司发展历程值得铭记，成绩极不平凡。面对诸多压力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以喜迎党的二十大胜利召开为主线，在集团公司的领导和中金香港的大力支持下，以“深化机制改革”为契机，坚持“以稳为主”，积极应对风险挑战，克服疫情冲击影响，抢抓市场运行机遇，高位谋划、统筹推进，各项工作连战连胜、再创佳绩，实现了主要指标稳健增长、各类风险有效管控、经营管理持续提升，党的建设、社会责任、和谐共建显著加强，全体各族干部职工的获得感、幸福感、满足感大幅提高，交出了精彩答卷。
2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是华泰龙公司“作风建设落地”之年，更是公司稳中求进推动高质量发展建设努力奔跑、矢志追梦的一年。华泰龙公司将在全面总结成效经验、深入分析研判形势的基础上，科学确立好建设“质量更高、效益更好、结构更优、形象更佳”的现代化新国企发展愿景，坚定不移的按照集团公司2023年工作会议确定好的指导思想、奋斗目标和主要任务，保持坚韧不拔、驰而不息的韧劲，激活锐意进取、开拓创新的闯劲，鼓足一马当先、舍我其谁的拼劲，踔厉奋发扛起新使命，笃行不怠谱写新篇章，全力开创华泰龙公司高质量发展新局面，为集团公司早日建设成为具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团贡献积极力量！
为书写黄金新篇章不懈奋斗
内蒙古太平矿业有限公司
集团公司2022年成绩斐然，令人鼓舞，2023年目标任务清晰，催人奋进。特别是集团公司工作会对于2023年各项工作的总要求和“六个坚持”“六个聚焦”的具体部署，更加坚定了全体干部职工的信心，鼓足了高质量发展的底气和信心。
2022年，内蒙古太平在集团公司党委、中金香港党委的领导下，坚决扛住了新冠疫情的轮番冲击，顶住了露天采矿难度加大、生产成本大幅上涨、露天转井下项目前置工作繁重等重重压力，上下一心、奋勇拼搏，完成了年产金4.61吨目标，实现生产经营质量不断提升，持续保持安全稳定和谐的发展局面，为集团公司发展做出了应有的贡献。
新的一年里，内蒙古太平要认真学习贯彻落实好集团公司工作会议精神，担起新任务、聚焦新目标、落实新部署、展现新作为，为书写黄金新篇章不懈奋斗。具体来说，就是要扎实做到“八个确保”：一是全面统筹抓好稳定生产，确保完成全年目标任务；二是力排万难推进露转井项目，确保资源生命线战略有效落实；三是持续巩固安全环保平稳态势，确保安全绿色发展；四是加大科技创新工作力度，确保提升企业核心竞争力；五是持续做好“成本管控”文章，确保最大限度降本增效；六是全方位加强人才培养和储备，确保干部人才队伍建设取得新发展；七是充分发挥党建引领作用，确保政治优势转化为发展优势；八是积极构建和谐企地关系，确保营造良好发展环境。
对标一流、深化改革、攻坚创效
辽宁排山楼黄金矿业有限责任公司
集团公司2023年工作会暨第一届职工代表大会第十次会议全面总结了过去一年的工作，也为我们做好下一步工作提供了根本遵循。排山楼公司要全面贯彻学习会议精神，将其纳入党委中心组理论学习及各项工作部署中，激励全体员工攻坚克难、团结奋进，以“马上就办、真抓实干”的工作作风，砥砺新征程，推进高质量发展。
回顾2022，排山楼公司积极应对疫情及多方因素带来的不利影响，努力扭亏控亏。一是扎实落实《国企改革三年行动实施方案》，任务目标完成97.06%；二是全力推进矿业权办理，并同步推进新民矿技改及充填项目，为保证生产衔接持续发力。三是强化科技创新，5G项目取得明显进展，四个课题已成功获批辽宁省“揭榜挂帅”项目，获得第五届“绽放杯”5G应用征集大赛全国二等，并取得黄金协会科学技术奖一项，软件著作权两项。四是不断完善绩效考核管理体系，成本管控成效显著；五是深入推进安全专项整治及环保督察整改，荣获了辽宁省绿色矿山；六是党建引领、群团工会共发力，职工幸福感不断飙升。
2023年，面对新的困难和挑战，排山楼公司要将思想和行动统一到集团公司工作会议精神上来，进一步做好矿权办理、地质科研及地质探矿项目。不断推进新民矿技改及充填工作，加快尾矿综合利用研究。持续加强成本管控力度，构建长效管控机制。加大外购矿采购力度，开展外购矿氰渣综合利用探索性试验，对氰化尾渣“吃干榨净”，助力公司生产经营。狠抓安全生产，继续推进第二轮中央环保督察整改及验收工作，按照序时进度完成各区域生态修复治理。强化党建引领，全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会精神，在集团公司的领导下，对标一流、深化改革、攻坚创效，确保开好头，起好步，为集团实现更高质量发展做出新贡献。