7月21日至24日，集团公司第四届职业技能竞赛在河南省三门峡黄金工业学校成功举办。来自集团内27家矿山企业的108名矿山测量专业和49名矿井提升机维修专业的选手参加了竞赛。经过3天激烈角逐，河南秦岭崔禄波荣获矿山测量第一名，包头鑫达任续平荣获矿井提升机机械维修第一名，“团体优胜奖”分别被包头鑫达、湖北三鑫、河南秦岭获得。
集团公司党委副书记王晓梅、国资委群工局综合处调研员毛溪泉、集团公司总经理助理徐松婷、运营管理部、安全环保部、群工部等相关人员出席了竞赛开幕仪式。
在开幕仪式上，王晓梅指出，要通过竞赛进一步提升集团公司技能人才队伍的建设水平，激发广大职工刻苦学习科学技术知识，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，努力提高自身的劳动技能和综合素质，进一步在集团公司形成技术革新、发明创造、技术攻关、技术协作的良好氛围。要通过技能竞赛进一步推动优化“五率”、降底“五费”等各项基础工作，从而促进生产经营目标任务的圆满完成。要通过竞赛进一步营造比学赶帮超的良好氛围，大力营造广大职工学习技术、钻研技能的热情，充分调动职工立足岗位钻研技术的积极性，不断提高岗位技能。
本届技能竞赛项目紧贴集团公司安全生产实际，通过大赛组委会和专家组反复讨论，最终选定了“矿山测量”和“提升机机械维修”两个专业作为本届大赛竞赛项目。主要目的是通过“以赛促学、以赛促教”的竞赛方式，加快集团公司技能人才队伍建设，不断提高技能人员的技术水平和钻研技术的积极性，从而推动企业生产经营和安全管理工作，为集团公司实现战略转型目标提供强有力的技能人才队伍保障。
通过培训和比赛，参赛选手纷纷表示，增进了选手之间的沟通和交流，从比赛中查找到了自身不足，提高了学理论、学业务、学技能的思想意识，这必将进一步激发广大员工立足本职岗位学习技术和技能的热情，引导和鼓励广大员工在本职工作中实现自身价值，为推进集团公司战略转型和改革发展贡献力量。
本届技能竞赛由集团公司主办，有色金属工业人才中心协办，集团公司三门峡高级技工培训中心和卢氏县茂源矿业有限责任公司承办。