为进一步推动集团公司社会责任工作再上新台阶，6月24日至26日，集团公司组织权属企业相关人员参加了由中国社科院企业社会责任研究中心主办的《中国企业社会责任报告编写指南3.0之一般采矿业》专项培训。中国社会科学院社会发展战略研究院党委书记王苏粤，集团公司运营管理部主要负责同志出席培训班并讲话，集团公司权属企业社会责任联络人共70余人参加培训。
培训班上，国土资源部史登峰处长以《矿产资源开发与企业社会责任》为题，从“中国矿业的历史责任”、“全球矿业潮流与趋势”、“矿业企业社会责任建设”、“新职能定位下的相关工作”四个方面以行业内的视角向学员介绍了矿业企业的社会责任。
中国社科院社会责任研究中心副主任张蒽为学员讲授了《企业社会责任的新价值、新思维》，介绍了企业社会责任的历史、现状和趋势，并以企业实践案例讲解了社会责任管理体系；中心首席专家王承波及项目组咨询师马燕、叶柳红分别介绍了企业社会责任国际、国内前沿进展、发展趋势等内容，并结合企业实践讲解了社会责任报告编制的七大步骤。培训中，专家还对《一般采矿业社会责任报告编写指南3.0》的指标进行了解读，重点解释了责任管理、市场绩效、社会绩效、环境绩效的重点指标，并和学员针对指标解释进行了互动。
中国南方电网公司战略策划部主管张伟元以《中国南方电网公司的社会责任工作》为主题，结合自身多年的社会责任工作经验，从国际社会责任报告对标、社会责任报告创新等角度介绍了中国南方电网公司的社会责任发展历程，及企业在社会责任理念、责任沟通、责任治理等方面的工作。
培训期间，内蒙古矿业公司、湖北三鑫公司、西藏华泰龙公司、陕西太白公司等企业分享了企业优秀社会责任案例，集团公司运营管理部介绍了集团公司社会责任工作情况，并对下一步工作提出了具体要求。
通过三天的培训，学员们对社会责任的理解更加深刻，特别是在培训中介绍的国内外企业的优秀社会责任实践案例更是让大家开拓了眼界，打开了不同的视角。作为中国黄金行业唯一的中央企业，近年来，集团公司积极转变企业发展方式，始终把履行社会责任当作企业的重要事情来做，通过不断努力，集团公司已经建立了社会责任的管理体系、制度体系，并将社会责任工作纳入绩效考核；通过专业培训，培养了一批具备专业社会责任知识和素质的社会责任工作者，社会责任工作的基础更加扎实。下一步，集团公司将继续深化社会责任工作，积极主动地承担社会责任，发挥中央企业的示范和引导作用。