9月3日，集团公司在河南省三门峡黄金工业学校举办启航计划第一期结业典礼暨第二期、第三期开班典礼，集团公司总经理、党委书记宋鑫出席典礼并作重要讲话。启航计划第一期、第二期、第三期学员及集团宏志班学员、钳电班学员、河南省三门峡黄金工业学校教职员工、集团公司人事部相关人员等500多人参加了典礼。
启航计划是集团公司2014年启动的针对新入职大学生开展的入职培训项目，旨在帮助新入职大学生树立“中国黄金一家人”的信念，全面快速了解集团，加快融入集团文化，熟悉集团发展理念，坚定自己的职业选择，顺利度过职业选择后的波动期，早日成长为集团公司改革发展的中坚力量。2014年入职大学生培训项目将覆盖集团公司今年新招收的所有大学生，涉及企业72家，学员514人，共分为四期，每期10天，前后将持续40多天。
开班典礼上，集团公司总经理、党委书记宋鑫给新入职大学生上了人生重要一课。宋鑫首先对加入集团公司的新入职大学生表示热烈欢迎；其次从世界黄金工业现状及集团公司的历史、现在与未来两个方面与青年学员作了亲切交流。对于集团发展的未来，宋鑫强调要把集团公司建设成为一家受社会尊重、世界一流的矿业公司，为国家金融安全筑牢金融防波堤，为人民币的国际化保驾护航，为社会经济发展提供绿色环保的矿产资源，为人民群众提供丰富的黄金产品，为股东提供稳健的投资回报。
宋鑫对启航计划学员提出了四点殷切期望：一是要树立远大理想，处理好理想与现实的关系，把握好理想与现实之间的距离，让自己在通往理想的大道上走得更加充实有力；二是要有所作为，正确看待小事和大事的关系，每天多努力一点，持之以恒，就能够水滴石穿、实现飞跃；三是要注重知识的学习，培养解决实际问题的能力，不断历练成长，做到不为曾有的批评而气馁、不为点滴的成绩而忘形、不为自己的错误找理由、更不要时刻去寻找成功的捷径，踏踏实实、一步一个脚印；四是要注重培养战略思维，深刻认识“细节决定成败”，用战略思维去把控全局、找准方向、找到关键，同时注重每一个细节，做好每一件具体的事，把自己的想法落地生根、开花结果。
宋鑫对本次入职培训班的学员提出四项具体要求：一是要认真听，构建自己对集团公司概况的整体框架，为今后工作夯实基础；二是积极参与，感受集团的文化、感受集团的氛围、感受榜样的力量；三是学会悟，用心去感悟，从中悟出将来我们工作的思路、工作的方法、做人做事的基本准则；四是要有所谋，围绕集团公司战略、所在单位发展战略制定好自己的人生规划，为回到工作岗位开始人生之路做好准备。
根据培训总体方案，2014年大学生新入职培训设计了《集团概况》、《企业文化》、《职业素养》、《安全教育》四个模块的主题课程，其中集团概括包括行业发展态势、集团发展战略、集团管控体系、主要生产流程工艺（数字矿山、地质、采矿、选矿、冶炼）等内容；授课形式包括课堂讲授、交流座谈、专题报告、团队建设、文体活动等方式。
典礼期间，集团公司授予河南省三门峡黄金工业学校为“启航计划培训基地”，对启航计划第一期表现优异的学员进行了表彰，听取了启航计划学员的学习情况汇报，并为启航计划第一期学员颁发了结业证书。集团公司总经理助理徐松婷、人事部经理李春海以及团委书记赵丹宇等一同出席了典礼。