集团公司党委高度重视第二批教育实践活动，充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验，坚持镜头不换、主题不变，按照“上下联动、前后衔接”的总体思路，强化组织机构，制定活动指导意见，结合企业重点工作，确保活动高起点、高标准、高质量有序推进。
为强化活动的组织领导，集团公司党委坚持早谋划、早准备、早行动，在第一批教育实践活动进入总结阶段，就提前筹划第二批教育实践活动的各项准备工作。为加强第二批教育实践活动的组织领导，抓好第一批教育实践活动的后续整改，做好组织领导上的衔接，根据第二批教育实践活动的任务和特点，我们对集团公司教育实践活动领导小组和活动办公室成员进行了调整。同时，集团公司党委成立了8个督导组，全部由集团公司现任班子成员担任组长，负责对80家重点下属企业直接督导，具体指导活动开展。
为确保活动任务目标和预期效果，集团公司党委认真学习领会习近平等中央领导对第二批教育实践活动的讲话精神，按照张毅主任和金阳副主任在动员会和培训班上的相关要求，遵照中央教育实践活动领导小组《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》和国资委党委下发的《中央企业深入开展第二批教育实践活动工作方案》，充分吸收借鉴第一批教育实践活动好的经验和做法，结合实际情况，研究制定了《中国黄金集团公司党委关于深入开展第二批教育实践活动的指导意见》，对第二批教育实践活动的总体目标要求和将要达到的效果进行了具体明确。
为进一步提高所属单位第一责任人组织教育实践活动的能力，集团公司举办了第二批教育实践活动辅导培训班，集团公司直接督导的80家单位的党委书记和专职副书记、教育实践活动办公室成员和督导组成员，共计120余人参加了培训。集团公司党委书记、总经理、教育实践活动领导小组组长宋鑫、副总经理、总会计师、教育实践活动领导小组副组长刘冰亲自授课，对教育实践活动的重要意义、总体要求、重点任务和方法步骤分别作了专题辅导，教育实践活动办公室相关负责同志对集团公司的指导意见进行了详细解读。同时，还邀请了中央党校宪法与行政法教研室主任傅思明解读习近平总书记系列重要讲话精神。
按照集团党委的整体部署，所属企业积极行动，及早部署，各项工作扎实有序推进。一是超前谋划学习，准备工作充分。目前，所属企业全部成立了教育实践活动领导小组及办公室，企业党委书记作为第一责任人担任组长，党政分设的单位党政主要负责人都担任组长，实行“双组长”制。多数单位在集团公司第一批教育实践活动开展时，就积极参与学习，多方收集资料，开展调查研究，提前做好准备，在集团公司指导意见下发之后，各企业迅速行动，制定本单位教育实践活动实施方案。目前，所有企业都已完成了方案制定，全部经过了督导组审查。
二是学习传达及时，迅速部署跟进。第二批教育实践活动部署之后，各企业第一时间召开党委会议、中心组学习会、专题学习会议，学习传达会议精神。截至目前，集团公司直接督导的80家企业中有79家企业召开了动员会。其中，集团公司领导亲自参加动员会的企业40家。按照活动整体进程安排，3月30日之前，所有企业都将召开动员会。已经召开动员会的企业直接进入学习教育、征求意见环节，集团公司教育实践活动办室通过专题网站、QQ群、微信群等方式及时跟进指导。
三是全员参与活动，确保全覆盖、无死角。集团公司党委以第二批教育实践活动为契机，对新建和新并购企业的党组织建设进行全面梳理，调整配备班子成员，健全了18家企业党组织。为了使教育实践活动横到边、纵到底，集团公司党委提出了“四个不留死角”，即：动员宣传不留死角、学习教育不留死角、征求意见不留死角、督导检查不留死角。针对黄金矿山企业多、分布广，“小、散、偏、远”的特点，我们提出了统一部署、分类指导、压茬推进的方式进行，除集团公司直接督导的80家企业，剩余49家企业按照管理权限进行分类指导，确保活动全覆盖、无死角。