1月16日，集团公司黄金大讲堂第三讲在北京总部举办。集团公司党委委员、副总经理、总会计师刘冰主持学习，集团公司党委委员、副总经理出席学习。
黄金大讲堂第三堂课邀请到国务院国有资产监督管理委员会经济研究中心副主任、研究员彭建国。他围绕“混合所有制改革”这一摆在国有企业面前的重大命题，以辽阔的视野，深厚的理论，翔实的案例，为大家讲授了精彩的一课。
刘冰在主持授课中指出，今年是进一步深化国有企业改革的关键之年，面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁复的转型发展任务，需要我们从树立战略思维的高度加强学习型组织建设，从改造学习方式着手，树立学习就是“生活态度、工作责任、精神追求”的理念，积极主动适应经济发展新常态。当前，我们要紧密结合集团公司“1234”发展战略，从理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养、业务本领等方面加强学习教育，使之常态化，着重解决经常性和实效性两个问题，形成学习、思考、工作、创新和提高的良性循环，从而推动自我提升和集团公司战略转型发展。
刘冰要求，一是要紧密结合彭主任的授课，将学习贯彻中央经济工作会议精神和国资委中央企业负责人会议部署作为当前工作的重点，联系实际抓好学习，做到准确把握、深刻领会，切实把思想和行动统一到中央和国务院国资委的判断和要求上来。二是密切围绕集团公司“1234”发展战略，把学习作为提高战斗力的重要途径，进一步强化学习、解放思想，把握国际形势，紧贴国内政策，用新的理念和视野科学分析企业发展现状、机遇和挑战，遵循企业发展规律，彻底改变惯性思维，形成“做实做优”、“持续优化”、“内生增长”和“精细管理”的价值导向，切实把思想和行动统一到集团公司战略转型的安排和部署上来。三是要紧紧围绕学习型创建模式的制度化、系统化、品牌化、多样化，探索学习路径，重点把握学习、创新、超越、反思、共享等环节，把开办黄金大讲堂作为组织生活的重要内容，充分发挥基层党组织的团队作用、战斗堡垒和党员在建设学习型党组织中的主体作用，争做学习型党组织创建工作的积极促进者和自觉实践者。
集团公司总部及在京单位300余人参加了学习。